پاورپوینت تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

پاورپوینت تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

توضیح کوتاه

پاورپوینت تحلیل و بررسی رفتار سازمانی دارای 106 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.

توضیح کامل

فهرست مطالب:


بخش اول : مبانی رفتار سازمانی 

مقدمه رفتار سازمانی

تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد

تعریف رفتار سازمانی

خرده سامانه های سازمان وتاثیرمتقابل آنها 

نقشهای مدیریتی ازدیدگاه آدیزس  

نگاهی بر نگرش نظام مند

نگرش نظام مند

ویژگی سامانهای باز

نقشهای مدیریت براساس نظرمینتزبرگ

مهارتهای مدیریت

عوامل موثر در یک سامانه  اجتماعی 

سه حیطه مطالعاتی رفتارسازمانی

بخش دوم :  رفتار فردی

عوامل موثر در رفتار فردی

ویژگی شخصی

توانایی

شخصیت

یادگیری

ادراک

ارزشها و نگرشها

انگیزش

عوامل موثر بر ادراک

نا هماهنگی شناختی

عوامل موثربررفتار فردی

طبقه بندی فعالیتها

نظریه های انگیزش

فرایند چهارمرحله ای ادراک نابرابری 

نظریه بلوغ و عدم بلوغ (Maturity & Immaturity Theory)

بخش سوم :  رفتار گروهی  

تحلیل تعاملی TA

وضعیت زندگی

نوازشها

سه مهارت یا شایستگی رهبری

محیط در رهبری

قدرت و رهبری مدیران

نظریه های رهبری 

شبکه مدیریت

نظریه وضعی هرسی وبلانچارد

رهبری موفق درمقابل رهبری موثر

مشکل پیچیده سازمانی

وحدت اهداف و اثربخشی

موفقیت مدیران با پنج تعهد - مک کنزی

تعهد نسبت به مشتری

تعهد نسبت به سازمان

تعهد نسبت به کارکنان

 

بخشی از متن پاورپوینت :


مقدمه رفتار سازمانی

امروزه دیگر مطمئن هستیم که موفقیت سازمان مستقیماً به استفاده موثر نیروی انسانی بستگی دارد و مدیر موفق مدیری است که بتواند به خوبی از افراد خود بهره برده و توان آنها را بکار گیرد. برای این منظور مدیر باید یکسری مهارت و توانایی را داشته باشد که در مبحث رفتار سازمانی به آنها پرداخته میشود. مدیران به چیزی نیاز دارند که بتوانند هم از رفتار مشهود و هم از رفتار نامشهود و پنهان کارگر و کارمند و آنچه که در درون آنها می گذرد پی ببرند. مدیران به آن نیاز دارند که بدانند ،اگر در صورت و ظاهر افراد عدم رضایتی نمی بینند دلیل آن نیست که در درون آنها بغض و کینه نسبت به آنها وجود ندارد. بنابراین کارایی یک مدیر به این بستگی دارد که هم از جنبه های فنی شغلش آگاهی داشته باشد و هم از مهارتهای انسانی مطلع باشد.

تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد

ویلیام جیمز استاد دانشگاه هاروارد  در تحقیقات خود به این نتیجه رسید که کارکنان روزمزد برای آنکه کارشان را داشته باشند بعبارت دیگر برای آنکه اخراج نشوند کافیست که 20 تا 30 درصد ظرفیت کاری خودرابه کاراندازند. مطالعات او نشان داد که اگر کارکنان به نحو شایسته انگیخته شوند کارایی شان به 80 تا 90 درصد خواهد رسید.


قیمت : 25900 تومان


کلمات کلیدی


دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

پاورپوینت تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

دانلود تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

تحلیل و بررسی رفتار سازمانی

پاورپوینت رفتار سازمانی

دانلود رفتار سازمانی

بررسی رفتار سازمانی

رفتار سازمانی

تحقیق رفتار سازمانی

رفتار فردی

رفتارگروهی

دیدگاه خود را بنویسید !

متن دیدگاه:

کد امنیتی
تصویر امنیتی
اطلاعات بیشتر
قیمت :25900 تومان

پرداخت با کلیه کارت های بانکی امکانپذیر است.

تعداد صفحه 106
فرمت اصلی ppt
تعداد بازدید 5
حجم 461/6 کیلوبایت
دسته پاورپوینت مدیریت